FC2ブログ

Grumbling of ane's mind

はぁ~・・・とため息をつくような心のボヤキをありのままに。姐の裏側を少し(笑)

■ スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

■ 予期せぬ展開と嬉しい大誤算

先週の木曜日の朝、予定どおりSちゃんの退職が全く予期していなかったであろう部員に、部長から伝えられた。

朝、家を出る時から「今日だな・・・」なんてちょっと思っていた姐。
でも、結構、あーだこーだと悶々としてたせいか“なるようにしか、ならんわ”と開き直ってもいた。
桜の花びらは、その日の朝も、姐の手の平には落ちてこなかった。


先週から今日まで、何だかめまぐるしい日々だった。
嬉しいこと、悲しいこと、楽しいこと、感動したこと、傷ついたこと。
職場ではもちろんそうはいかないけれど、土日が入ったお陰で、それら沢山の感情を(良い意味で)垂れ流し・・・沢山の人に受け止めてもらって・・・そして、今はとても穏やかな気持ち。
悶々と悩んだり、ワクワクし過ぎで寝られなかったり、何だか目が冴えちゃって早起きだったり、夜更かしだったり・・・・。何だか落ち着かない日々だったな。
今日はゆっくり眠りたい。



6日の朝、部長がSちゃんの退職、そのことを伝えると、「えっ!」と声があがった。
今回は、伝えた時点から数えてもう6日しか残っていない、という形での伝達。
そして、Iさんの社員登用。昨日まで、自分達と同じ立場の派遣スタッフで、更には現時点では明らかに立ち上がりが遅い彼女が、社員となる話。

このギリギリでの発表は、部で一番大変な決算期を迎えることを考慮しての部長の配慮。
姐はこんな時、“知っていながら黙ってた側”になるわけで、ちょっと居心地が悪い。
それを気遣ってか、部長は「私の一存で指示したこと。申し訳ない。」と潔く言ってくれる。


この発表の場で、少し意外な方向に空気が流れた。
それは、部長→姐と話が続き、最後に姐がSちゃんへ「じゃ、皆に本人から報告を」とふった時のこと。Sちゃんは突然のことで、戸惑いながらも何か言わなくちゃ、と思ったのだろう。そして、彼女は言った。

「みんなの中で、一番、寂しいのは私なんです!本当に・・・。
 あと一週間、よろしくお願いします。」

彼女が姐に退職の意向を伝えてくれた時も同じことを言っていた。
姐は上司として「うんうん、そんな中、自分のいく道を決めたんだから、偉いよ」と背中を押した。
彼女にしたら、本当にそう思っているし、新しい道への不安も含めて、紛れもない事実なんだろう。

だけど。

確実にショックを受けて下を向いてる部員の前で、“残される人達へのねぎらい”よりも先に“自分の感情”を言ってしまったSちゃん。

こんな時、♀はクールだ。

“この期に及んで自分のことかよ!”

そんな空気が流れたのを感じた。

姐の立場にとって、それは悪いことじゃない。
寂しさや悲しいのはよーーーくわかる。
だけど、それよりも部としての質を落とす事なく毎日をやりくらなくちゃならない状況の今、“寂しい”とかの感情は少しだけ閉まっておいて欲しい姐。
“もしかして、救われた?!”と思った。
“嫌なヤツだなぁ~!”と自分で思うけど、綺麗事ばっかり言ってられない。


その日の午後、部員5人と面談。
朝の話の発表後のフォローと、認識の確認と、そして日々の仕事の状況確認。
一様に“驚いた”と言い、“寂しくなりますね~”と言うけれど、意外にも皆冷静に受け止めていた。


その翌日、Sちゃんはお休み。
皆で以前一緒に働いていたスタッフが開店したお店のオープニングパーティに行った。
Sちゃんの話題を出す部下は誰もいなく、飲んで笑って楽しかった。
きっと姐を気づかってくれてるんだろうな、チビ達・・・お姐さんは大丈夫よ、と可愛いチビ達に向かって思う。

心配性な姐には、予期せぬ展開に思えた。



実は、今回の話が出た時に姐が取った行動が、もう一つある。
姐は何となくSちゃんが辞めた後の人員補充の話の時、社員が辞めるので、新しい社員を取るしか方法はないのか、と疑問に思っていた。
何となくこの姐ログでは、スタッフって言うと、“辞める”とか、“使えない”とかの話ばかりなのだけど(^^ゞ)、そんな事はない。
派遣スタッフの中に“派遣にしとくにはもったいない”という優秀なスタッフがいる。
その派遣スタッフを社員登用しないのか、と部長に持ちかけた。
部長の反応はネガティブ・・・というよりは、「言っても無駄じゃないか」という感じ。
こんな時、姐は思う。

「言ってみなくちゃわかんないじゃん。必要としてるって、伝えようよ。」

仮にその子が全然社員には興味ない、と思っていたとしても、我々が「社員になる資質が備わってると思ってる」という事を彼女が知ることは、彼女にとってのモチベーション維持を考えてもマイナスな要素はないと思う。
いつも指示を出すばかりの我々が“必要としている、認めてる”という事を知っているのと知らないのじゃ、彼女の中の何かが違うと思うのだ。
そうやって人と人は信頼を深めていくと、姐は信じてる。

部長に、「結果はともかく、聞いてみること自体は問題ない」というところで了解を取り付け、候補のスタッフ2人に、個別面談の時、それぞれの話を最後まで聞いた後、社員登用の可能性について、話をした。


そして、結果は・・・。

1人は即答。
社員になりたいと言う。
社員への可能性は閉ざされているのだと思っていたので、とても嬉しいと・・・・。
彼女、Mは自分の世界(趣味)を持っていて、仕事は仕事と割切っている。
それが部長には“可能性薄”と思わせたのだと思う。
でも、彼女は言った。
「私にとってのxx(趣味)は、○○さん(姐)のダイビングみたいなものです。xxを続けるためにも、ちゃんとした仕事を持って収入を得たいし。それに、今の仕事、本当に楽しくって^^ このままこの会社の社員になれるって夢みたいです」

何だかホッとして涙が出そうになった。
あまりに嬉しくなってしまい、逆に冷静に「彼女のために本当にそれがいいのか?自分優先じゃない?」と思って慌てた(笑)
「今は話だけで、ゆっくり考えていいんだよ。仕事の内容とか、確認しなくていい?」と聞くと「はい!2年仕事して自分なりに理解してます!」と言う。

MはB型で、姐とは、まずシンプルに“気が合う”。
派遣スタッフの中でも一目置いていたので、派遣スタッフという足枷が取れた後の彼女の成長が楽しみだ。


もう1人は、“社員登用”そのものを今まで考えた事もなかったという。
既婚者でもあるので、改めて考えたいと言う。
その後、もう一度時間を取って、“社員の仕事”の説明をした。
間もなく結果が出るだろう。


部長は、人事へ「嬉しい大誤算」と言って社員登用の方向で動き始めた。
そして、BCCで落とされたそのメールには、

「数年先を視野に入れ、私の次を継承していってもらう○○さん(姐)のためにも、ここで組織のベースをかため、○○さんの右腕を育成する時期にきたと考えています」
 
という言葉でしまっていた。
・・・・数年先ねぇ・・・部長の次を継承するねぇ・・・・
部長が人事を落とすためのキメ台詞、ということにしておこう。
今は、考えまい(笑)


仮に2人が社員になったとしたら、部を構成する派遣と社員のバランスが変わる。今まで、敢えて徹底していた「派遣スタッフの仕事」と「社員の仕事」という枠を越えて、新たに部内組織や仕事配分を考えなくてはならなくなるだろう。
姐の所属するような管理部門は、企画や営業と違って、人が変わっても何滞りなく業務を遂行するために、強固な枠組みと細分化された組織を守っていくことがとても重要だ。
そんな今までの方針を、少しだけ転換する時期にきたのかもしれない。

春だし、ね。


まだ色んなことが流動的ではあるけれど、週末にあった嬉しい事の数々や、励ましてくれる人達に背中を押されて・・・前に歩けそうな姐です。
どうもありがとう。


そして、明日からは新入社員が研修にくる。
若い彼女達からフレッシュな気持ちをわけてもらおうと思う。
楽しみだ。

■ 決算の後に控えてること

決算も山場を越えて、終盤に差し掛かり出口も見えてきた。

そろそろ・・・眼をそらしていた人事問題に取り組まなくちゃならない。
そろそろって言いつつ、もう先日書いたSちゃんの退職の件は明後日朝には部内に発表される。
そして金曜には社内通達が出て、来週いっぱいで彼女はいなくなる。

うだうだ、悶々と考えていても、時間は流れていて、仕事は止まることはない。
そんなこたーわかってる。
わかってるけどね。
“取り組む”って言っても、姐の中での整理と覚悟だけどね。


昨晩、部長とプチ打合せをした。今後の体制についての確認。



リーダー社員だったSちゃんの退職の代わりに、“つなぎ”として派遣スタッフを採用する意向。
姐は“つなぎ”であれば、「姐が頑張るから社員採用を急ぎましょう」と言ったけど、部長の予測ではすぐにリーダーレベルのスキルを持った社員が採用できるとは思っていないようで、その間に姐が潰れるのを心配してるみたいだった。

確かにそれも一理あるだろう・・・。だけど、姐が今欲しいのは、手足じゃなくて脳みそだ。
一緒になって何かを考え、判断し、行動できるパートナー。「姐ならこうするだろう」と意図を汲んで動ける部下。
手足が増えても・・・手足を動かす脳みそがいっぱいいっぱいで、疲れちゃうんですぅ、部長。

だけど、部長はわかってくれている。
ここは部長の方針に従うことで合意。



先日採用したIさん
・・・・この記事に面接の様子を書いたけど・・・・あぁっ。
姐は自分の面接力に自信を無くした。
まぁ、20分やそこらで人を見抜くなんて神業・・・・とは思いつつ、自信喪失だよなぁ~。
(杉本彩に声が似てると言われて喜んでる場合じゃなくね?>姐。)

多分、その時同席した部長、そして人事担当者もきっとそう思ってるだろう。
そこにいた三人揃って◎だったのだから。
そしてその人事担当者も、人事部的には○を出していない。
そういう意味でも、彼女は“自分をアピールする”のが上手い子だった。

「社員になりたい」というのが一番の希望で、今は派遣スタッフなのだけど、この4月末に“社員採用か否か”の選択を迫られている。姐の判断は「NO」。
言葉の端々に“自己弁護”と“人を見て態度を変える”というのがうかがえる彼女は、正直、派遣スタッフが多いこの部署で、言わば仕切り役となる社員となる資質が備わってない、と姐は判断している。
姐を慕ってくれているのはよくわかるけど・・・未だに姐に対して熱く“早く一人前になれるよう頑張りますっ!”等と言ってくれるけど、もう姐はちょっと辟易モード、派遣スタッフだから笑ってることも、社員となれば違うのよ、Iさん。大丈夫?

部長は姐が、“今の判断は「NO」、そしてその判断をあと3ヵ月伸ばしたい(=派遣として更に3ヵ月)”と言うと、3ヵ月伸ばしたらIさんは継続しないだろう、という予測だった。ってことは、4月末で更に1人減る可能性があるということだ。

“使えないかも”というリスクのある社員を残すか、更に1人削るか・・・。
“使えない社員”は例の浅はかな男、Y氏だけで充分っす。

だけど、部長は“「打算的だ」ということを重々承知だ”と言いながら、そのIさんを残す決断を下した。今、この時期に2人の減員は厳しい、という判断なのだろう。
間もなく条件提示では合意が取れたそうなので、社員採用が決定されるだろう。

Iさんに、社員として期待していることを話さなければ。
先入観を持たずに、彼女を伸ばしていってあげることを考えなければ。
・・・と思いながら、気が重い。


それに加えて、♂社員が1人転部になってくる話があったのだけど、それは白紙に戻った。
ホッとした。


Sちゃんの退職、Iさんの社員登用、間違いなく部内に動揺が走るだろう。
そして並行して中途入社社員の面談が続く。

姐の部署は、業務調達関連なので特に仕事を止めることが出来ない。
そこにある仕事は全て終わらせるのが必須。
「人がいなくて、売上計上できませんでしたーっ」
「xxさんが頑張ったけど、終わったのが21時でxx急便がもう集荷終わってたんですぅ~」
って訳にはいかないのだ。
誰かのマイナスは確実に誰かの負担になる。
そのバランスを上手に保つには、姐の采配と、各自が全体の中の自分の位置付けと役割を理解していないと、ダメだ。
パソコン打つのが早いとか、エクセルが得意とか、一番大事なのはそんなスキルじゃない。
そういうパソコン事が出来るからと言って「デキる女」と思っちゃってる♀、これが一番やっかい系だ。


他のスタッフが、これをきっかけに“自分の進む道”を顧みたりしないで、今は・・・今だけは・・・「人生現状維持」に留まって欲しい、と思う姐。
あー、ズルい感じ。嫌だなぁ~、こんな風に考えちゃうの。



っと、うだうだ書いてはみたものの、GWの頃には・・・・梅雨に入る頃には・・・・梅雨が明ける頃にはぁ~、なんなら最悪夏にはっっ!!!!!

「あの時はどーなるかと思いましたよねぇ~^^ゞ」

と部長と乾杯してるような気もしてる姐である。

■ もう一つの年の暮れ

一年で一番忙しいサナカだからこそ、楽しいこと、見つけたい。


なんて思いつつ朝の通勤電車で遅ればせながら、リリー・フランキーの「東京タワー」を読んでいると・・・・・MP3の隙間から、あの声が!!

きゃーん*^^*

そして姐の降りる駅でその声の君は言った。

「ご乗車ありがとうございます。xxx駅です。この先もお気をつけて、いってらっしゃいませ。」

電車の中だけならともかく、降りた後まで・・・その乗客への心遣い。感動。


だけど、最後に言った

「ご乗車、お疲れ様でした」

にはなんとなく笑った。ほんと、通勤って疲れるし^^ゞ
車掌さんも「大変そうだなー」とひとり優雅な車掌室で思ってるのかな。



朝、エレベーターに乗ると去年4月入社の1年生の営業君♂と技術君♂に会った。2人は月曜日の入社式の話をしていた(って会社のセミナールームでやる小さなやつっすけど)。


営業君に「xx君も2年生かぁ~!大丈夫ぅ??」なんて歩きながら話してたのだけど、その子はすごい真剣に、そして素直な感じで言った。

「そうなんですよ・・・。後輩が出来るんですよね~。大丈夫っすかね、俺。ドキドキっすよ~・・・」


・・・可愛い(笑)

後輩が出来る、っていうのと、部下が増える、っていうのは違うわけで。
姐は随分と、この“後輩が出来る感じ”から遠のいていたことに気づいた。
いいな~“後輩”。何となく同志な感じがする。

きっとこの♂も、来年の今ごろは更に増える“後輩”にももうすこし余裕・・・せめて、ドキドキはせずに迎えられるだけ成長してるんだろう。(っつーか、しててくれ 笑)

あぁ、来週からは新しい年なんだ、って思った。
生活の中での年末と、仕事上の年度末。
思えば年度末の方が“実感度”が高いかも。


3月も今日で終わり。
夜には予算がどーのこーの・・・の結果が出るだろう。

だけど、実は、姐の部署ではまだ終わらない。
3月の、そして1年分のあれやこれやをCloseさせる来週月~水曜までが本番。

それでも決算は、どんなに忙しくても答えの出る仕事。
人事のあれやこれやに比べたら、姐の中では楽な方だ。
#実際忙しいのは部下達で、姐は質問とお願い攻めに合って、ひたすら判断と指示をしまくってるの図ってな感じだ。たまに手伝う“宅急便の送り状書き”に心休んだりして(笑)


さぁ、もう少し!
頑張れ、自分!

■ 姐を育ててくれたスタッフの卒業

去年の暮れに退職の話が出たスタッフ、Sが15日をもってついに退職した。

いや~・・・寂しいっ(涙)


結果的に派遣スタッフでありながら、4年8ヶ月という長期にわたり一緒に仕事をした。まだ会社も今ほどシステマチックに色々な事が流れていない時から、人数も増え忙しい毎日になっても、本当によくやってくれた彼女。うーん、こうやって思い出しながら書いているだけで涙が出ちゃう >_<


最初の面接の時、何故か覚えていないけれど姐は不在にしていて、部長が1人で面接をした。
で、翌日、今思ってもかなり部長には珍しく「決められないんだよね・・・○○さん(姐)もう一度面接してもらえる?」と後にも先にも初めての、1人に2回の面接が行われた。当時の姐は確か役職などなかったけれど、姐のアシスタント的位置付けだったので抜擢され、そして、姐はその子を見て部長がすぐに決められなかったわけがわかった。
彼女は一見「お色気姉ちゃん」風な雰囲気があって、声もハスキー、お尻ふりふりセクシーな感じ(笑)部長からすると「だ、大丈夫なんだろか・・・悪い子じゃなさそうだけど・・・」という感じだったのだろう。
姐は、一目見てその子の大きさのようなものを感じ、決めた。

最初の頃は、まぁ、色々しでかしてくれて(笑)今ほど偉くもなかった姐も「ひぇ~っ!!」と思うよな後始末を一緒にやったりした。後始末が深夜に及び、1時を過ぎたことがあって、やれやれと思ったけれど、2人ともどーーーしてもビールが飲みたく、次の日も仕事なのにもかかわらず、2時頃から築地のすし屋で乾杯したこともあったっけ。付き合いがよく、気が利く子だった。


彼女からすると面接では「この人のアシスタント的な仕事をすることになる」といわれた姐が、リーダーになりやがてマネージャーになるのを見て来たことになる。すごく印象に残っているのは、姐が本人も全く予期せずマネージャーに昇格した時、ものすごく喜んでくれたこと。そして、一番最初に「○○マネージャーへ」とメールに書いて送ってきたこと。


「あ、あたし、マネージャーなんだ」

と、そう扱われることで自意識みたいなものが出来たし、恥かしくないよう頑張ろう、と思ったのを覚えている。彼女を含め、周りのスタッフに、姐も育てられてきたんだなって心から思う。


いつの間にか、姐の部署の派遣スタッフでは一番の先輩になり、「xxなら出来るよ!」と後から入ってきて失敗したスタッフを励まし、気を使い、面倒をちゃんと見ていた。自分の立ち位置のよくわかっている子だった。そんな彼女に姐が頼っていたところも充分にある。


そんな彼女は、念願だった・・・“夢”をかなえるために卒業した。
自分のお店、カフェバーを遂に開くという。これからは、彼女が自分の城を自分でマネージメントして、やがてお店のスタッフを雇っていくんだろうな。彼女なら出来るだろうな。
姐はまるで“いつの間にか立派になって・・・”と嫁に出す母親の心境(笑)

そんな彼女の送別会は、マネージャー自らが大幹事長をやったお陰か(恐怖からか?笑)、なかなか盛大で、後輩がプレゼントを渡しながら泣く・・・みたいなドラマチックな会だった。
皆で写真をとって、その写真が今、部署のホワイトボードに貼ってある^^

姐の役目は終わった。


早く夢のお店で“オーナー”として微笑む彼女に会いたいな。
姐もしっかりやっていかなくちゃ!彼女に笑われないように。

ありがとうね、Sちゃん。

■ 寂しかったり・・・嬉しかったり・・・

去年、記事に書いた彼女が、今日付けで退職した。
結局姐はあの後、年末の休みに入る前に彼女をランチに誘い、話を聞いたのだけど・・・彼女はランチの途中、他愛ない話をして笑っている最中に、突然泣き出した。
「○○さんともっと一緒に仕事がしたかったです。寂しいです・・・」と言って。そして、自分の無念さを話はじめた。

何日か前に退職希望を上司に提出したところだった。

姐は話を聞くしかなかった。
まだ30そこそこの彼女の話の中には、「そりゃーそうだ!そりゃー上司のxxが悪いね」と思うところもあり、反面、「それは組織である以上、難しいよ、その考えは若干甘いな・・」と正直思わせる節も無くもなかった。

けれど、“自分は必要とされてない”と刷り込まれている心を変えることはその短時間では難しく、もちろん既に機を逸していることもあり、姐は、“これからの彼女の未来にそんな風に思うことが二度と来ないで欲しい”と祈るしかない。


今日彼女は、全社に送る退職の挨拶メール1つで、直接、姐に挨拶に来ることなく会社を出て行ったようだ。
こんな時、ものすごい無力感に包まれる・・・。


===


この2月半ばで1人、姐の部署のスタッフが退職するので、交代のスタッフを先週、採用した。そして、その彼女が昨日から出社している。

派遣スタッフと言えども、採用に妥協はしない姐なので、今回も長期戦の覚悟はしていた。この中途半端な時期の採用は、実際、人材的にも難しい。
だけど!!先週面接した彼女は、姐の上司、姐共々、一発で◎。
一見おとなしい風に見えるけれど、芯が強く、自分の意志を伝えられるタイプ。
自分の弱点について冷静に理解していて、それを面接で自己弁護することなくきちんと相手に正直に伝えられる人・・というのは、姐にとって重要なポイントだ。

面接で印象的だったのは、「年下のスタッフと一緒に仕事をすることになるけど、どぉ?」という質問に対し、「社会では仕事が出来る人、長く働いている人が先輩ですので気になりません」ときっぱりと言ったこと。実際に気になるかどうかは本人のみぞ知る、だけど、その意識があれば大丈夫だ。
そして、「自分の良いところはどこだと思う?」という質問に対して、すごくすごく悩んだ挙句「・・・結局、前向きなところだと思います」と言い、とてもよい笑顔を見せてくれた。この“前向き”っていうのも微妙な表現ではあるけれど、姐は嫌いじゃない。

その彼女に昨日午後から、部内の話なんかをし・・・夕方ともなると、ようやく彼女も慣れてきて、自分のことを少しずつ話はじめた。
「早く、緊張感がとけて、彼女らしく過ごしてくれるといいな~」なんて聞きながら思っていた。

すると、彼女が「あの・・・面と向って言うのも失礼かもしれないんですけど・・・」と言うので、「なぁにぃ?」と聞くと、彼女は何とも嬉しい事を言ってくれた。

「私がこの会社に決めたのは、○○さんが面接してくれたからです。私も、色んな会社に行きましたが、○○さんみたいな人って本当にいないんです。○○さんとお仕事が出来るって本当に嬉しいです!○○さん、思ったとおりの人でしたっ!」

って・・・(照)
うーん、ありがたい。(しかも、「声が」杉本彩に似てるって!!どぉ?どぉ??)

“いったい、一日一緒にいただけで、何がどーしちゃったんだろう?(笑)”なんて思うけど・・・素直に嬉しかった。ありがとう。

===

今日付けで辞めてしまった彼女には届けられなかったこと。
昨日から来てる彼女には、ちゃんと伝えられたこと。

姐が皆の上に立つ立場として、自分で一番大事にしていることは、

「部下を認める、信じる、任せる。
そして、何かおきても、部下の非を責めずに、尻拭いを一緒にやる。」

ということ。


姐と一緒に働く人達が、会社に行くのを(面倒だなーとか、寒いなーとか思うけどさぁ・・・)、せめて「苦痛だなぁ~>_<」とだけは思わずに、その笑顔を見せてくれれば、と思っている。


この何日か、寂しかったり、嬉しかったり・・・あぁ、忙しい!!(笑)
心の中も忙しい中間管理職の日々でした♪

プロフィール

姐

  • Author:姐
  • もちろん前を向いて進んで行きたいけれど・・・時には立ち止まるし、振返る。どちらも本当の自分。

カレンダー

11 | 2018/12 | 01
- - - - - - 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 - - - - -

最近の記事

姐ログ☆mini

  • 最近のコメント

    カテゴリー

    月別アーカイブ

    Thanx for visiting!!


    Since 2005.6


    リンク

    上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。